節(jié)稅是納稅人在稅務上面的本能反應，可是，如果用非正常的手段節(jié)稅的話，很容易就演變成偷稅行為了。節(jié)稅和偷稅雖然只有一字之差，愿意上卻有天壤之別，納稅人要地方在倆面栽跟頭呀。下面，小編要分享的這個案例，就是因為納稅人聰明反被聰明誤，把節(jié)稅變成了偷稅，反而給企業(yè)造成了直接的經濟損失。

某家塑料制品企業(yè)在2016年稅負整體都偏高，老板給財務下發(fā)任務，一定要想盡辦法降稅負。財務部門迫于老板的壓力，開始各種想辦法，甚至于是一些鉆稅法空子的辦法也想到了。于是，經財務負責人和老板的許可，決定在走上“節(jié)稅”道路，具體的方法有：

①2016年度塑料制品企業(yè)一共發(fā)了120萬元職工年終獎，為了規(guī)避大額年終獎金適用個稅稅率太高的情況，財務決定分兩次發(fā)放兩次計稅，從中規(guī)避個稅4萬元多；

②2016年度企業(yè)的賬面利潤有400多萬，為了在年度匯算清繳時會比企業(yè)所得稅，財務部門在公司內部號召大家把平時的費用發(fā)票交給公司入賬，最終少繳納企業(yè)所得稅15萬元多；

③會計人員把旅行社開具的旅游費的增值稅專用發(fā)票認證并抵扣了增值稅3.4萬元，從而在增值稅上面又“節(jié)”3.4萬元。

這些節(jié)稅手段，在做的時候看起來很爽，老板也很滿意。殊不知，麻煩也跟著過來了。以上三點會計的做法都是跟政策規(guī)定相違背的。在金稅三期系統(tǒng)的監(jiān)控下，稅務機關檢查出了企業(yè)的以上問題，依法要求塑料制品企業(yè)補繳了稅款，并處以1倍的罰款以及按日加收了萬分之五的稅收滯納金。

可見，企業(yè)會計如果不懂得稅務政策和稅務籌劃，而是以鉆稅法空子的目的去“節(jié)稅”，結果就是把企業(yè)推入了稅收風險，得不償失。

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