自從金融業(yè)的興起，互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破裂，公司倒閉潮的到來，類似的員工討薪的現(xiàn)象屢見不鮮，但因證據(jù)不足帶來的困惑也給大家?guī)砹撕芏嗟恼系K，好好閱讀下文，也許會(huì)有不一樣的收獲。
1.應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等。
2.工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件。
3.工資單、工資收入證明(需會(huì)計(jì)人員簽名)、社會(huì)保險(xiǎn)記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略)。
4.打卡記錄、考勤記錄、加班通知等。
5.其他勞動(dòng)者的證言。
6.發(fā)表有自己作品的公司內(nèi)部刊物、或者公司網(wǎng)站有關(guān)自己事跡的報(bào)道。
7.工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同，客戶業(yè)務(wù)記錄等。
8.由公司簽字的崗位職責(zé)說明書、薪資確認(rèn)書、調(diào)崗?fù)ㄖ獣?、解除通知等?/span>
9.公司或者公司工會(huì)發(fā)出的本人的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀、懲罰通知單、工會(huì)會(huì)員證。
10.工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等。
11.與公司領(lǐng)導(dǎo)談話、工作情況的錄音、錄像。
12.財(cái)務(wù)借款單、報(bào)銷憑證等。
13.因交通事故引發(fā)的工傷，交警部門調(diào)查詢問的筆錄。
14.勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴登記、詢問調(diào)查筆錄等。
15.信用卡賬單郵寄地址為單位。
此外，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”
常在河邊走，哪有不濕鞋。如果，你是一名創(chuàng)業(yè)者，對企業(yè)如何用工節(jié)省成本、企業(yè)用工哪些方面有風(fēng)險(xiǎn)等方面有疑問；如果，你是一名員工，自身的合法勞動(dòng)權(quán)益收到了傷害，都可以來找快法務(wù)幫忙，眾多資深、專業(yè)律師任你挑選，幫你排憂解惑，維護(hù)合法權(quán)益。>>>勞動(dòng)人事
*本站所有相關(guān)知識僅供大家參考、學(xué)習(xí)之用，部分來源于互聯(lián)網(wǎng)，其版權(quán)均歸原作者及網(wǎng)站所有，如無意侵犯您的權(quán)利，請與小編聯(lián)系，我們將會(huì)在第一時(shí)間核實(shí)，如情況屬實(shí)會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)刪除；如您有優(yōu)秀作品，也歡迎聯(lián)系小編在我們網(wǎng)站投稿！聯(lián)系方式：（QQ號）630624538