2015年全省非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為52960元，以此作為我省2015年度在崗職工平均工資。太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，2016年1月至12月，參加太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，職工本人2015年度月平均工資收入低于2015年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2648元作為繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；高于2015年度全省在崗職工月平均工資300%的，以13240元作為繳納保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)?！斑@意味著，職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)在2648元至13240元之間。”該工作人員表示?！按_定了這個(gè)繳費(fèi)工資基數(shù)，才能按照規(guī)定比率繳費(fèi)?！碧嗅t(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員介紹，對(duì)一般的參保職工而言，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)比率為7%，個(gè)人繳費(fèi)比率為2%。那么，這些錢(qián)有多少能劃入社?？ㄓ糜谫I(mǎi)藥？太原市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員介紹，所有繳費(fèi)中，個(gè)人繳費(fèi)的“2%”全部劃入個(gè)人的社?？?，同時(shí)，單位繳納的“7%”還要拿出一部分劃入個(gè)人的社保卡。其中，45周歲（含）以下的參保人員，拿出0.8%（加上2%共2.8%）；45周歲以上的，拿出1.9%（加上2%共3.9%）。另外，退休人員以上月的月基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位為退休費(fèi)）為基數(shù)按5%劃撥入社?？ā＿@意味著，對(duì)于一般的參保職工而言，今年每個(gè)月劃入社保卡中的錢(qián)，至少有74.1元，即2648元×2.8%約等于74.1元。

  社會(huì)保險(xiǎn)，與我們每個(gè)人的養(yǎng)老、疾病等風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān)，同時(shí)這是國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)與個(gè)人一起繳納的社會(huì)福利制度，需要個(gè)人和企業(yè)一起執(zhí)行?，F(xiàn)在人人參保的概念越來(lái)越深入人心，一些自由職業(yè)者，或者因?yàn)槟承┰驍嗬U過(guò)一段時(shí)間社保的人，如有需要的話可以登錄快法務(wù)網(wǎng)站，最新推出的59元限時(shí)特惠活動(dòng)機(jī)不可失！

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