好消息，事業(yè)單位這些人可以離崗創(chuàng)業(yè)！
河南省高校、科研院所等事業(yè)單位中在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。
離崗創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)原單位同意，可在3-5年內(nèi)保留人事關(guān)系。
“離崗創(chuàng)業(yè)”單位還發(fā)工資嗎？
答案是肯定的。原單位發(fā)放基本工資，除受黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰、刑事處罰等情況外，離崗期間的年度考核一般定為合格或以上等次，并正常調(diào)整檔案工資。
養(yǎng)老、醫(yī)療社保咋辦？單位還管不？
離崗創(chuàng)業(yè)人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金中單位承擔(dān)部分由原單位按原渠道繳納，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)與職業(yè)年金的，離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間計(jì)入原單位工作年限并連續(xù)計(jì)算工齡。
離崗創(chuàng)業(yè)期間在企業(yè)發(fā)生工傷的，按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。除離崗創(chuàng)業(yè)外，還允許高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下，與所在單位、服務(wù)企業(yè)簽訂協(xié)議或合同，通過(guò)掛職、參與項(xiàng)目合作等方式開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
動(dòng)心了，怎么申請(qǐng)？
符合條件的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員向所在單位進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)，單位對(duì)申請(qǐng)人的創(chuàng)業(yè)打算、所選行業(yè)、創(chuàng)業(yè)模式等審核后作出書(shū)面決定，既保障了專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益和事業(yè)單位的自主權(quán)，又從機(jī)制上防止搭政策便車、“離崗不創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。
創(chuàng)業(yè)不成，想回原單位咋弄
離崗創(chuàng)業(yè)人員返回原單位工作時(shí)，如相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位無(wú)空缺，原單位可暫時(shí)突破結(jié)構(gòu)比例聘用等，最大限度解除事業(yè)單位科研人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的后顧之憂，促進(jìn)全省事業(yè)單位人員投身大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新浪潮。
社會(huì)保險(xiǎn)，與我們每個(gè)人的養(yǎng)老、疾病等風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān)，同時(shí)這是國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)與個(gè)人一起繳納的社會(huì)福利制度，需要個(gè)人和企業(yè)一起執(zhí)行?，F(xiàn)在人人參保的概念越來(lái)越深入人心，一些自由職業(yè)者，或者因?yàn)槟承┰驍嗬U過(guò)一段時(shí)間社保的人，如有需要的話可以登錄快法務(wù)網(wǎng)站，最新推出的59元個(gè)人社保限時(shí)特惠活動(dòng)機(jī)不可失！
*本站所有相關(guān)知識(shí)僅供大家參考、學(xué)習(xí)之用，部分來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)，其版權(quán)均歸原作者及網(wǎng)站所有，如無(wú)意侵犯您的權(quán)利，請(qǐng)與小編聯(lián)系，我們將會(huì)在第一時(shí)間核實(shí)，如情況屬實(shí)會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)刪除；如您有優(yōu)秀作品，也歡迎聯(lián)系小編在我們網(wǎng)站投稿！聯(lián)系方式：（QQ號(hào)）630624538